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人事主任 - 人事室 | 2018-08-01 | 點閱數: 543

一、新發生原因申請( 107 年度)
      原不合緩召要件(如任職未滿 1 年),自符合緩召申請要件之日(如:任職已滿 1 年、退伍歸鄉)起 30 日內提出申請,其有效期限之核定, 3 款至聘期屆滿當年 12 月 31 日止,如逾期未辦理者,即予視同放棄;俟 108 年度作業期間,再行辦理年度初次申請相關事宜。
二、年度申請案件( 108 年度):
(一)初次申請:凡新發生緩召原因,未依時限於 30 日內申辦者,初次申請者及緩召申請要件(資格)至 107 年 12 月 31 日止符合者,應於 107 年 4 月 1 日至 107 年 10 月 31 日止提出申請;其緩召資格計算至 107 年 12 月 31 日截止,其核准有效期限自 108 年 1 月 1 日起開始至聘期屆滿當年 12 月 31 日為止。
(二)延長時效:凡經核准緩召有案且原因繼續存在者,應於 107 年 8 月 1 日至 107 年 10 月 31 日止辦理延長時效,其有效期限自 108 年 1 月 1 日起開始,逾期未申請者,視為棄權,並於 108 年 1 月 1 日起註銷其緩召資格。
◎請老師們檢附資料期限內向學校人事室辦理。

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